lunes, 18 de marzo de 2013

Cómo motivar a los demás
Para que un grupo supere las expectativas tiene que estar motivado, entonces tenemos que ingeniar un plan de como motivarlos, podríamos ver cuáles son las necesidades de cada miembro y ver de alguna forma como le podemos ayudar para que estén concentrados a la hora de desempeñar un trabajo, esto nos ayudara también a conocernos mejor entre compañeros y mejorara la comunicación ya que todos aportaran ideas para ayudarse entre el grupo.
 Para motivar a una persona que llegue a tiempo al trabajo, existen varias opciones como son: dar una recompensa a los que lleguen temprano durante la quincena, alentarlo a que llegue más temprano y ver cuál es la razón de que llegue tarde y tratar de solucionarla, estas tres opciones nos pueden ayudar a solucionar ese problema pero tenemos que estar de buen humor cuando se haga este tipo de estrategias para que así el trabajador tenga una buena causa por que llegar temprano.
Para motivar a los niños que hagan la tarea debemos ver cuál es el motivo de no hacer la tarea y comúnmente es que es aburrido por lo tanto podemos hacer algún juego que esté relacionado con la tarea y así el niño va a pensar que las tareas se pueden hacer divertidas si tú quieres, si no funciona podríamos buscar algo que él quiera y dárselo como recompensa si hace todas las tareas, así lo podemos alentar a hacer la tarea.
Para motivar a los estudiantes a que saquen buenas notas podemos amenazarlo con que le van a quitar algo que él aprecie mucho y el por el fin de que no le quiten eso preciado que tiene va a sacar buenas notas, otra forma seria premiarlo o darle permiso para ir a algún lado si saca buenas calificaciones.
Para motivar a una persona mayor podemos presentar propuestas que le pueden beneficiar a esa persona y que ella decida cual quiere dependiendo de su necesidad, también podemos tratar de hablar con esa persona y alagarla  para que se sienta bien y haga mejor su parte, si no funcionara ninguna debemos de hablar con esa persona y decirle que cual es el causante del problema y tratar de solucionarlo.  



2 comentarios:

  1. Es verdad que la motivacion es muy importante en el ambiente laboral asi como en la casa, para esto es de ayuda conocer a la persona que se quiere motivar para asi saber que tipo de estrategia va a tener mas exito.

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    1. Cierto, no todos se motivan de igual manera. También es importante recordar que esa motivación no es estática, la persona cambia con el tiempo y sus metas también lo harán.

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